236 artículos en Asesoría Legal
Según lo dispuesto en el Art. 356, iniciada la huelga, la comisión negociadora de la empresa puede presentar u...
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→ En virtud del Art. 353, acordada la huelga y hecha efectiva, el empleador puede declarar el lock-out o cierr...
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No pueden declararse en huelga los trabajadores que laboran en corporaciones o empresas que atienden servicios...
Leer → La huelga es el derecho fundamental que tienen los trabajadores en el ejercicio de su derecho a la libertad...
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→ Ahora bien, dentro de los cuatro días siguientes de acordada la huelga, cualquiera de las partes puede solic...
Leer→ La convocatoria a la votación de la huelga la hace la comisión negociadora sindical con a lo menos 5 días de...
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→ Las negociaciones directas son aquellas que surgen una vez entregada la respuesta del empleador. Desde este...
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→ Por otra parte, en virtud del Art. 339, el empleador puede impugnar la inclusión de uno o más trabajadores i...
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→ Al estar negociando, en principio, el empleador podría responder cualquier cosa. Sin embargo, tratándose de...
Leer → Una vez presentado el proyecto de contrato colectivo, nace para el empleador la obligación de responder a es...
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→ En virtud del Art. 330, la representación del sindicato en la negociación colectiva corresponde a la Comisió...
Leer→ Art. 327: “La negociación colectiva se inicia con la presentación del proyecto de contrato colectivo por par...
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