Asesoría Legal

Asesoría Legal 23 ene. 2023

Indemnización sustitutiva del aviso previo

Se contempla expresamente tratándose de las causales de necesidades de la empresa y desahucio. Recordar, que e...

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Asesoría Legal 13 ene. 2023

Regímenes excepcionales de la indemnización por término de contrato (Art. 163 inciso 4).

a) Régimen de trabajador o trabajadora de casa particular. No se aplica la indemnización legal de años de serv...

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Asesoría Legal 13 ene. 2023

Indemnización contrato por obra o faena

El Art. 163 inciso 3 establece que, si el contrato celebrado para una obra o faena determinada hubiere estado...

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Asesoría Legal 13 ene. 2023

Indemnización por años de servicios

Indemnización base: necesidades de la empresa y desahucio. Art.163: “Si el contrato hubiere estado vigente un...

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Asesoría Legal 11 ene. 2023

Despido injustificado e indemnizaciones por término de contrato

En principio, las causales que dan derecho a indemnización legal por el sólo hecho de ser invocadas por el emp...

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Asesoría Legal 03 ene. 2023

Formalidades para poner término de un contrato.

Recordar las formalidades para la renuncia y mutuo acuerdo: debe contar por escrito y debe estar ratificada an...

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Asesoría Legal 28 dic. 2022

Falta de motivación de los actos del Servicio de Impuestos Internos – Sentencia Corte de Apelaciones de Santiago.

La Corte de Apelaciones de Santiago (sala undécima), en sentencia de 28 de noviembre de 2022, confirma la sent...

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Asesoría Legal 27 dic. 2022

Derecho a una indemnización por despido debido a necesidad de la empresa

a) Indemnización convencional: Art. 163 inciso 1 dispone que el empleador “deberá pagar al trabajador, la inde...

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Asesoría Legal 27 dic. 2022

Despido por Necesidades de la empresa

Art. 161 inciso 1: “Sin perjuicio de lo señalado en los artículos precedentes, el empleador podrá poner términ...

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Asesoría Legal 26 dic. 2022

Despido por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato

En relación a las otras causales de extinción de contrato, se ha señalado que es la más genérica de las causal...

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Asesoría Legal 23 dic. 2022

Despido por actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten a la seguridad

Por lo tanto, no puede ser cualquier acción u omisión. Más que un error en las funciones propias del cargo, se...

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Asesoría Legal 22 dic. 2022

Desvinculación por abandono del trabajo por parte del trabajador

En este numeral se contemplan dos supuestos: a) La salida intempestiva e injustificada del trabajador del siti...

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