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Asesoría Legal

236 artículos en Asesoría Legal

Que es la Remuneración
Asesoría Legal 12 oct. 2022

Que es la Remuneración

Concepto jurídico Se trata de una obligación básica del empresario. Es una obligación de dar una cosa a otro....

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Feriado Proporcional
Asesoría Legal 11 oct. 2022

Feriado Proporcional

Art. 73 inciso 3: “Con todo, el trabajador cuyo contrato termine antes de completar el año de servicio que da...

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Feriado Anual ¿que es?
Asesoría Legal 29 sep. 2022

Feriado Anual ¿que es?

Se entiende por vacación anual “el disfrute de un periodo continuado de varios días de descanso al año” (Alons...

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Jornada Parcial de Trabajo Art. 40 bis
Asesoría Legal 29 sep. 2022

Jornada Parcial de Trabajo Art. 40 bis

Siempre se permite que se puedan pactar contratos con jornadas de tiempo parcial. Se agregó el año 2012, pero...

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Jornada exceptuada del descanso dominical (Art. 38)
Asesoría Legal 28 sep. 2022

Jornada exceptuada del descanso dominical (Art. 38)

Regla general: Los días domingo y aquellos festivos declarados por ley serán de descanso (Art. 35). Las empres...

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Trabajadores excluidos de la limitación de jornada Art. 22 inciso 2
Asesoría Legal 28 sep. 2022

Trabajadores excluidos de la limitación de jornada Art. 22 inciso 2

Que sean trabajadores excluidos no significa que una persona trabaje 12 horas al día y 7 días a la semana. Sin...

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jornada ordinaria de trabajo articulo 22
Asesoría Legal 28 sep. 2022

jornada ordinaria de trabajo articulo 22

Jornada ordinaria de trabajo clásica (Art. 22) Se establece por las siguientes características: 1. Es aquella...

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El Ius Variandi la capacidad de modificar el contrato laboral unilateralmente
Asesoría Legal 26 sep. 2022

El Ius Variandi la capacidad de modificar el contrato laboral unilateralmente

El contrato de trabajo es bilateral y dada está característica, no puede modificarse el contrato de trabajo si...

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Modificacion de un contrato laboral o anexo
Asesoría Legal 26 sep. 2022

Modificacion de un contrato laboral o anexo

La regla general es que si se quiere modificar el contrato debe ser de común acuerdo. Los contratos individual...

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Estipulaciones obligatorias en los contratos laborales
Asesoría Legal 26 sep. 2022

Estipulaciones obligatorias en los contratos laborales

1. Lugar y fecha del contrato (ej. en Santiago con fecha 6 de abril de 2021). 2. Individualización de las part...

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Naturaleza del contrato de trabajo
Asesoría Legal 26 sep. 2022

Naturaleza del contrato de trabajo

El contrato de trabajo puede ser individual o colectivo. ✓ Es individual cuando se celebra entre un empleador...

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¿Cuando es un contrato de trabajo y cuando es una prestación de servicios?
Asesoría Legal 12 sep. 2022

¿Cuando es un contrato de trabajo y cuando es una prestación de servicios?

La principal diferencia entre un contrato de trabajo el cual se celebra entre un trabajador y un empleador  co...

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