Ley 21.645 – Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

El pasado 29 de diciembre de 2023 se aprobó el proyecto de ley, que establece el derecho a realizar teletrabajo para aquellos trabajadores que cuenten con cuidado de menores de

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Comunicación electrónica anual sobre el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley N°21.015 sobre inclusión laboral

Las empresas deben informar en el mes de enero de 2024, el cumplimiento de la cuota de inclusión del año 2023 en aquellos meses en que tuvieron contratados mas de

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Periodos de vacaciones acumulados

Las vacaciones anuales remuneradas, son entendidas como un descanso remunerado y consisten en 15 días hábiles consecutivos por cada año cumplido de servicios. Cualquier día solicitado como vacaciones se debe

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Licencias médicas y pagos de cotizaciones

Cuando un trabajador está con licencia médica, el pago de sueldo y de las cotizaciones previsionales son responsabilidad de la institución responsable del Subsidio por Incapacidad Laboral (Isapre, Fonasa o

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Ley Karin – La norma que previene, investiga y sanciona el acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.

Con fecha 13 de diciembre de 2023, el Congreso aprobó y despachó el proyecto de ley que modifica el Código del trabajo y otros cuerpos legales en materia de prevención,

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Altas temperaturas y el riesgo para la salud de los trabajadores

Las condiciones de trabajo pueden provocar algo más serio que la incomodidad por el excesivo calor y originar riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores. En ocasiones especialmente

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Licencia médica otorgada durante el feriado legal

La Dirección del Trabajo, en ejercicio de sus atribuciones, declaró que procede la suspensión del feriado legal anual de que este haciendo uso un trabajador, por la circunstancia de acontecer

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Decreto N° 36 de 2023 – Modifica el Reglamento de Inclusión Laboral de personas con discapacidad

El día viernes 3 de noviembre de 2023, se publicó el Decreto que modifica el Reglamento de Inclusión Laboral de personas con discapacidad, el cual fue dictado a propósito de

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Proyecto de ley de conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Este martes 14 de noviembre de 2023, la sala del Senado aprobó de forma unánime el proyecto de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral que busca entregar derechos

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La importancia del reglamento interno de trabajo

El Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad debe contener las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en las

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