En el articulo 161 N°1 e se encuentra la causal de despido por conducta inmoral. El trabajador debe ir en contra de normas éticas y de la moral con una actitud de ofensa y menos precio hacia la persona de su empleador, compañeros de trabajo o de otras personas vinculadas al quehacer laboral.
Ha operado respecto de insultos de trabajadores a otros trabajadores. Ej. una vez se aplicó por parte de un trabajador de una empresa que insultaba a trabajadoras de la empresa subcontratista que realizaba el aseo.
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